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    “啧啧啧，还好刚才我出去没带手机，不然中午就得去替黄世仁排队了。”

    其他员工也纷纷围了过来议论。

    “唉，现在这公司闹的就跟后宫一样，天天都害怕黄世仁翻牌子，翻到谁谁就死啊。”

    “是啊，你说这大冷天的，他怎么忍心让咱们下楼替他排队的？怪不得被人叫黄世仁呢……”

    “还好我聪明，黄世仁给我打了好几个电话，我直接就没接。”

    “我看啊，以后这日子没法过了，都是这招牌菜可闹的。”

    “可不是嘛，我听说啊，现在咱们楼很多公司的老板都这么干，连哄带骗、连坑带拐，又是威逼，又是利诱的……他们也是有手有脚的人，怎么就不能自己排个队呢？”

    “他们是能排队，不过找员工去替他们排，这样更有面子啊，尤其是在其他公司老总面前更有面子。”

    ……

    接下来，一些能舍得又有远见的老板，不忍让公司的员工去排队，所以就……

    “呃……小昭啊，这次招聘还没结束吧？”

    某公司的老总吃过中午饭后，找到了人事部经理韩昭，韩昭笑着摇头。

    “蔺总，招聘还没开始呢，下午3点才正式开始。”

    “哦，那正好，你那个……那个……这样啊，再给公司招一位储备干部。”

    “储备干部？”

    ……

    等到下午，韩昭坐在面试官的座位上，正在给来面试的人面试。

    这批面试的，都是大三或者大四，也就是即将毕业还没毕业的学生，招聘这些人，最主要的还是工资便宜，甚至有些大牌公司都没有工资，能让你来人家公司镀个金都算烧高香了，要啥自行车啊？

    招聘这一行，水也太别深，可以负责任的说，人事部是最喜欢套路的一个部门。

    告诉你说我们这缺一个精英骨干！

    我们要招一个业务精英！

    我们需要一个业务经理！

    我们需要一个储备干部！
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